
Marco organizativo y criterios para la recuperación gradual de la actividad administrativa presencial en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, en el marco de los planes de desescalada del Covid-19.
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Resolucion 1350/2025 de criterios de gestión sobre la racionalización del gasto público en los procesos de selección
El Gobierno de Canarias ha adoptado en fecha 7 de abril de 2025 un acuerdo de medidas para el impulso eficiente de los procesos de selección de personal funcionario de carrera y laboral fijo de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias en materia de racionalización del gasto público.

Resolución por la que se hace público el resultado del sorteo anual que determina el orden de actuación de las personas aspirantes en las pruebas selectivas de Administración General
Publicado en el Boletín Oficial de Canarias de 12 de Marzo de 2025.

Resolución – Nº: 850/2025 por la que se dictan instrucciones de carácter vinculante en relación con los trámites para el nombramiento como funcionario de carrera o la contratación como personal laboral fijo tras la resolución de los procesos de estabilización del empleo público temporal.
Resolución por la que se dictan instrucciones de carácter vinculante en relación con los trámites para el nombramiento funcionarios carrera y laborales.

Resolución adopción nuevos criterios gestión y protección datos personales OPE 2021
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 22 de enero de 2025, por la que se adoptan nuevos criterios de gestión de la publicidad y de la protección de datos personales de los procesos de selección de personal al servicio de esta Administración,...

Resolución 559/2025 de instrucciones en relación con la notificación de nombramiento de funcionarios interinos y su toma de posesión
A través de la presente resolución se adoptan algunos criterios de gestión a fin de agilizar estos trámites y permitir una más rápida incorporación de las personas interinas nombradas.

Resolución 532/2025 de derecho a la preservación de los derechos económicos y profesional del personal temporal – estabilización
Se declara, de oficio, el derecho a la preservación de los derechos económicos y profesionales del personal temporal al servicio de la Administración General de la CCAA de canarias que, en virtud de un proceso extraordinario de estabilización, sin solución de continuidad, adquieren la
condición de personal fijo y se dictan instrucciones de gestión.

Resolución 506/2025 que modifica la Resolución 1448/2024
Modificación, por la que se dictan, con carácter vinculante, instrucciones en relacion con el personal al servicio de la Administración Pública de la CC.AA de Canarias, que se designen miembros de tribunales calificadores o personal colaborador,

Resolución 251/2025 por la que se modifica el Apartado A del anexo de la Resolución 1335/2024 por la que se refunden los criterios de carácter vinculante para el cese del personal funcionario interino
Mediante Resolución de la Dirección General de la Función Pública, número 1335/2024, de 25 de marzo, se refundieron los criterios de carácter vinculante en relación con el cese del personal funcionario interino en los supuestos contenidos en las letras a), b) y c) del...

Resolución 21/2025 jornada máxima, calendario anual y crédito horario conciliación 2025
La determinación de la jornada máxima anual corresponde a la Dirección General de la Función Pública teniendo en cuenta que la jornada de trabajo en dicho ámbito es de treinta cinco horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual

Resolución 4232/2024 de medidas de prevención personal Admon. Gral. en caso de declaración alerta máxima por fenómenos meteorológicos adversos
El Gobierno de Canarias tiene aprobado e implantado el Plan Específico de Protección Civil y Atención de Emergencias de la Comunidad Autónoma de Canarias por Fenómenos Meteorológicos Adversos (PEFMA)

Resolución 4003/2024 de permiso acumulado articulo 48.i TREBEP
Intersindical Canaria solicitó a la Dirección General de la Función Pública, la posibilidad de acumular en jornadas completas el permiso del articulo 48.i

Resolución 3965/2024 de criterios para la identificación de los puestos vacantes de personal funcionario desempeñados por funcionarios interinos
Mediante Resolución, número 1999/2024, de 6 de junio, la Dirección General de la Función Pública estableció los criterios de gestión para la determinación de los puestos de trabajo incluidos
en las convocatorias de procesos de selección de personal funcionario de carrera

Resolución de 4 de noviembre de 2024, por la que se prorroga la vigencia de las listas complementarias de la Admón. Gral. de la Comunidad Autónoma de Canarias
Relativas a diversos Cuerpos, Escalas y Especialidades de la Administración General de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias

Resoluciones por las que se corrigen errores materiales en la puntuación provisional de la fase de concurso procesos de estabilización
El 23 de octubre de 2024 se han publicado algunas resoluciones por las cuales se corrigen errores materiales en las puntuaciones provisionales de la fase de concurso en algunas categorías. Se Comunicar a la Dirección General de la Función Pública la Resolución, a los...

IMPORTANTE Resolución reducción de plazos procesos de estabilización
Publicado en el B.O.C. de hoy 10 de Octubre de 2024, Resolución de 27 de septiembre de 2024, por la que se declara la tramitación de urgencia en los procedimientos de estabilización de empleo temporal en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma...

Resolución 3109/2024 de 4 de Septiembre de instrucciones y criterios para solicitudes de reingreso activo de personal funcionario de carrera sin derecho a reserva del puesto
El artículo 26.1 del Decreto 48/1998, de 17 de abril, por el que se regula la provisión de puestos de trabajo de personal funcionario de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, establece: “El reingreso al servicio activo de los funcionarios que no...

Resolución 3008/2024 instrucciones cobertura preferente por personal funcionario de carrera de puestos de trabajo en aplicación articulo 30 Decreto Ley 7/20024
El artículo 30 del decreto – ley 7/2024, de 31 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad, la gestión eficiente y la calidad en el empleo público de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, así como para la protección de...

Resolución 2608/2024 instrucciones en relación con la publicidad activa y el derecho de acceso a la información de las RPT´s Administración CCAA.
Queda sin efecto la Resolución de la Dirección General de la Función Pública, de 22 de febrero de 2018 (Boletín Oficial de Canarias, número 52, de 14 de marzo de 2018)

Resolución 2294/2024 del D.G.F.P. por la que se aprueba el protocolo de actuación para garantizar la efectiva participación de las mujeres víctimas de violencia de género en los procesos selectivos de personal funcionario y laboral de la Administración General de la CC.AA.
La L.O. 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género pone de manifiesto en su exposición de motivos que la violencia de género constituye un grave atentado directo e inmediato contra la dignidad, los derechos individuales, la calidad de vida y la salud física y mental de las mujeres.

Resolución 2173/2024 por la que se adoptan medidas de carácter organizativo para la evitación del abuso de temporalidad funcionarios interinos libre designación
Es evidente que esta posibilidad ha de configurarse como una excepción (…) dado que los puestos cuya forma de provisión es la libre designación se revisten de las características de especial responsabilidad y confianza

Resolución 2201/2024 de modificación puntual de Resolución 408/2024
Mediante Resolución número 408/2024, de 23 de enero, este Centro Directivo estableció la jornada máxima anual, el calendario anual y el crédito horario de conciliación para el año 2024
en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Resolución 1999/2024 de criterios de gestión para la determinación de los puestos de trabajo incluidos en las OPE de personal funcionario de carrera
Mediante Resolución de la Dirección General de la Función Pública, número 1780, de 14 de mayo, se establecieron los criterios de gestión para la determinación de aquellos puestos de trabajo que han de ser incorporados en las correspondientes convocatorias de procesos...

Resolución 1968/2024 instrucciones provisión temporal, mediante comisión de servicios, por incapacidad temporal
El artículo 28 del Decreto 48/1998, de 17 de abril, por el que se regula la provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias establece que en caso de urgente e inaplazable necesidad, un puesto de...

Resolución sobre determinación del horario laboral del 9 de Junio 2024, día de elecciones al Parlamento Europeo
Dirección General de Trabajo.- Resolución de 23 de mayo de 2024, sobre determinación del horario laboral del 9 junio de 2024, día de elecciones de diputados y diputadas al Parlamento Europeo. El artículo 13.1 del Real Decreto 605/1999, de 16 de abril, de regulación...

Resolución de 22 de Mayo de 2024 de modificación de los artículos 7 y 20 del III Convenio Colectivo del Personal Laboral
Se acuerda la inscripción, depósito y publicación de la modificación de los artículos 7 y 20 del III Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Resolución 1780/2024 de criterios de gestión para la determinación de los puestos de trabajo ofertados, convocados y a adjudicar en las OPE (DEROGADA)
La Dirección General de la Función Pública se encuentra actualmente en proceso de ejecución de las convocatorias de selección de personal funcionario de carrera correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de los años 2019 y 2020

Resolucion 1757/2024 de buenas prácticas para la elaboración de cuestionarios tipo test procesos selectivos
Los tribunales calificadores son órganos colegiados que actúan con independencia y autonomía funcional respecto del órgano convocante

Resolución 1747/2024 de instrucciones ejercicio derecho al voto personal laboral
La Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, establece una serie de previsiones relativas al derecho a la representación sindical del personal al servicio de las Administraciones Públicas, que forma parte de su ámbito objetivo y subjetivo de aplicación.

Resolución 1670/2024 de ampliación del plazo previsto para pruebas selectivas C2
Mediante Orden de 21 de diciembre de 2016, de la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad (BOC n.º 252 de 29/12/2016), se aprueban las bases generales que regirán los procesos selectivos para el acceso a los Cuerpos, Escalas y Especialidades de la Administración...

Resolución 1608/2024 instrucciones en relación con las ausencias justificadas por razón de enfermedad o accidente leve de muy corta duración
Instrucciones de carácter vinculante para el personal de la Administración General de la CC.AA.

Resolución 1448/2024 instrucciones en relación con el personal que se designe miembro de tribunales calificadores o colaboradores y su modificación posterior
La Dirección General de la Función Pública tiene encomendada la competencia para la realización de los procesos de selección del personal funcionario de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Resolución por la que se dictan instrucciones en relación con la protección de datos y se adoptan medidas de transparencia procesos selectivos
Publicadas en el Boletín Oficial de Canarias de 5 de Abril de 2024

Resolución 1335/2024 por la que se refunden los criterios de carácter vinculante en relación al cese de personal interino en los supuestos art. 10.1 a), b) y c)
Recopilación de criterios vinculantes de gestión en materia de cese de personal funcionario interino y de nombramiento de personal interino de sustitución de un interino.

Resolución 1298/2024 de instrucciones reconocimiento de vacaciones devengadas no disfrutadas del personal funcionario interino (modificación puntual en Resolucion 2295/2024)
Publicada en el Portal del Personal. Se añade la modificación puntual

Resolución 1028/2024 de efectos económicos derivados del reconocimiento de servicios previos del personal funcionario Administración CC.AA.
La Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de servicios previos en la Administración Pública establece el régimen legal de reconocimiento de los servicios previos del personal funcionario de las Administraciones Públicas.

Resolución 408/2024 (modificada en Resolucion 2201/2024) de jornada máxima anual, calendario anual y crédito de conciliación
Con fecha 13 de Junio de 2024, se ha publicado Resolución 2201/2024 por la que se modifica puntualmente la Resolución 408/2024, de 23 de Enero, por la que se establece la jornada máxima anual, el calendario anual y el crédito horario para la conciliación para el 2024....

Resolución 91/2024 instrucciones en relación con la gestión de llamamiento de listas de empleo
De conformidad con la normativa vigente en materia de empleo público temporal del personal funcionario interino, corresponde a la Dirección General de la Función Pública, la realización de
los llamamientos a las personas integrantes de las listas de empleo

Resolución 3421/2023 de actualización de instrucciones específicas fichaje entrada y salida SICHO
Mediante Resolución de la Dirección General de la Función Pública, número 3136/2023, de fecha 30 de noviembre, se dictaron instrucciones específicas, de carácter vinculante, en relación con el fichaje de entrada y salida en el sistema integral de control horario. En...

Resolución de 29 de noviembre de 2023, por la que se convocan pruebas selectivas de varios cuerpos y escalas correspondiente a la OPE 2020
Se convocan pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en los Cuerpos, Escalas y Especialidades, que se relacionan.

Resolucion 3136/2023 instrucciones específicas en relación con el fichaje de entrada y salida SICHO
El Decreto 78/2007, de 18 de abril, fija la jornada y el horario de trabajo del personal al servicio de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias y establece su sistema de gestión.

INFORMA Intersindical Canaria ha conseguido recuperar el 7º día asuntos particulares para el personal funcionario antes de finalizar el 2023 – Resolucion 3151/2023
Intersindical Canaria ha reclamado este séptimo día de permiso perdido desde el año 2012 en cada reunión, Mesa de Negociación o Comisión a la que asistimos junto con representantes de la Administración.

Resolucion 3071/2023 de la D.G.F.P. de instrucciones en relación con el reconocimiento de grado del personal funcionario interino
El artículo 10.5 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado mediante Real Decreto – legislativo 5/2015, de 30 de octubre, establece que al personal funcionario interino le será aplicable el régimen general del personal funcionario...

Sin efecto – Resolución 2843/2023 instrucciones en materia de cese de personal funcionario interino en el supuesto b) del art. 10.1 del EBEP
Primero. Carácter vinculante de las Instrucciones. Establecer, con carácter vinculante, las siguientes instrucciones en relación con el cese del personal funcionario interino por sustitución, del ámbito de la Administración General, cuya causa de nombramiento se...

Resolución 22/2023 en referencia a la jornada y permisos para las Fiestas Navideñas 2023-2024
De cara al período navideño, les recordamos que la Resolución 22/2023 de la Dirección General de la Función Pública, por la que se establece la jornada máxima anual, el calendario anual y el crédito horario para la conciliación, para el año 2023, en el ámbito de la...

Resolución 2078/2023 de la D.G.F.P. por la que se dictan instrucciones en relación a los permisos 48.A y 49.G del EBEP
Mediante el Real Decreto – ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de...

Adaptación horaria mes de Junio (Resolución 22/2023)
Por la que se establece la jornada máxima anual, para el año 2023, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias

Resolución 540/2023 de modificación de Resolucion 87/2013 sobre excedencias personal laboral
La Resolución n.º 87, de 5 de febrero de 2013, respecto del régimen de aplicación de determinados artículos del III Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Comunidad Autónoma de Canarias vino a interpretar, por un lado, el ámbito subjetivo de determinados artículos y, por el otro, precisar cómo debían aplicarse dichos artículos

Resolución 443/2023 de modificación puntual de la Resolución 669/2019
Mediante Resolución de este centro directivo número 669/2019, de 8 de julio de 2019, se establecieron medidas complementarias para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral del personal funcionario y laboral de la Administración General de la Comunidad...

Resolución 444/2023 Reconocimiento de antigüedad al personal laboral discontinuo
El Tercer Convenio Colectivo del Personal Laboral al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias dedica su Capítulo VI a la regulación del régimen retributivo aplicable al mismo, conteniéndose en su artículo 43 las prescripciones aplicables al concepto de antigüedad: “Se fija la cuantía mensual del trienio para todos los trabajadores y trabajadoras en 28,59 euros para el ejercicio 2014. La antigüedad se abonará a los trabajadores por trienios cumplidos

Resolución 406/2022 de Instrucciones por las que se determina el calendario 2022 aplicable al personal de la Administración General de la CC.AA.
Se establecen medidas complementarias para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral
del personal funcionario y laboral de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias

Resolución 39/2022 de jornada máxima anual y crédito horario para conciliación
Es de aplicación al personal que presta sus servicios en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias

Bases de las Ayudas de Acción Social para 2022 – Resolución de la D.G.F.P.
Publicadas las bases que han de regir las convocatorias, el reconocimiento y el abono de las Ayudas de Acción Social para el ejercicio 2022.

Resolución 1616/2021 por la que se fijan los criterios para la recuperación de la actividad administrativa presencial ante la evolución de la situación sanitaria derivada del COVID-19
La resolución número 313/2020, de 12 de marzo, de la Dirección General de la Función Pública, aprobó las medidas a adoptar en los centros de trabajo dependientes de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias con motivo del COVID-19. Posteriormente,...

Resolución 653/2021 para reconocimiento de antigüedad del personal laboral discontinuo (Derogada por Res. 444/2023)
Resolución 653/2021, por la que se dictan instrucciones en relación con el reconocimiento de antigüedad al personal laboral discontinuo al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias

Resolución convocatoria actividades formativas ICAP
Resolución de 12 de abril de 2021, de la Directora, por la que se convocan las actividades formativas del Programa de Formación General, Programa de Gestión del Conocimiento y Programa de Formación Interadministrativa, incluidas en el Plan de Formación para el año 2021.

Resolución 601/2021 para reconocimiento y abono de trienios al personal funcionario interino
Resolución de la Dirección General de la Función Pública por la que se establecen los criterios de actuación para el reconocimiento y abono de trienios al personal funcionario interino de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Resolución 585/2021 de seguimiento y control de la huelga
Resolución 585/2021, por la que se establecen instrucciones específicas respecto al control y seguimiento de la huelga convocada desde el día 8 de abril hasta el día 31 de diciembre de 2021 en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Resolución 428/2021, de 16 de marzo – modificación apartado 11 del Anexo de Resolución 669/2019
La Resolución de esta Dirección General de la Función Pública nº 669/2019, de 8 de julio, por la que se establecen Medidas complementarias para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral del personal funcionario y laboral de la Administración General de...

Resolución 146/2021 de Jornada máxima anual y crédito horario
Se ha publicado en la web del empleado público, la Resolución nº 146, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se establece la jornada máxima anual y el crédito horario para la conciliacion de la vida personal familiar y laboral para el año 2021

Anuncio de Resolución de remisión y emplazamiento interesados ante recurso de Intersindical Canaria contra Resolución 505/2020
Dirección General de la Función Pública.- Anuncio por el que se hace pública la Resolución de 2 de octubre de 2020, que remite el expediente y emplaza a cuantos aparezcan como interesados en el recurso que se tramita como procedimiento abreviado nº 389/2020 ante el...

Anuncio de Resolución de remisión y emplazamiento interesados ante recurso de Intersindical Canaria contra Resolución 344/2020
Dirección General de la Función Pública.- Anuncio por el que se hace pública la Resolución de 2 de octubre de 2020, que remite el expediente y emplaza a cuantos aparezcan como interesados en el recurso que se tramita como procedimiento abreviado nº 378/2020 ante el...

Bolsas de trabajo de Administrativos y Auxiliares turno libre (Resolución 875/2020)
Resolución 875/2020 de la Dirección General de la Función Pública relativa a la gestión de Bolsas de Trabajo para realizar nombramientos de funcionarios/as interinos/as de los Cuerpos Administrativo y Auxiliar en la Administración General de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Resolución 613/2020 sobre vacaciones anuales y asuntos particulares (suspensión cautelar)
El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 2, en el procedimiento 352/2020, ha dictado Auto por el que acuerda la suspensión cautelar de la Resolución nº 613/2020, de 9 de junio.

Escrito a la D.G.F.P. solicitando «máxima flexibilización jornada laboral»
Se solicita que se modifique el aplicativo SICHO para que se adapte a la Resolución 505/2020.

Incidencias SICHO cumplimiento Resolución 505/2020
Para conocimiento general, y como herramienta de ayuda a los empleados, la Administración ha enviado un correo electrónico donde se adjunta un Documento explicativo de cuáles son las Incidencias habilitadas en SICHO

Resolución 505/2020 recuperación gradual de la actividad administrativa presencial
Resolución de la D.G.F.P. por la que se establece el marco organizativo y se fijan los criterios para la recuperación gradual de la actividad administrativa presencial en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, en el marco de los planes de desescalada del Covid-2019

Resolución 451/2020, de levantamiento de la suspensión de procedimientos de movilidad de personal
Se acuerda el levantamiento de la suspensión operada durante la vigencia del estado de alarma, siendo que se podrán iniciar, o continuar con su tramitación, los procedimientos asociados a la
movilidad del personal de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias

Resolución 371/2020 por la que se modifica la Resolución 344/2020 de instrucciones con relación al desarrollo del trabajo del personal
Publicada Resolución 371/2020 de la Dirección General de la Función Pública, por la que se modifica la Resolución 344/2020, de 30 de marzo, por la que se dictan instrucciones con relación al desarrollo del trabajo del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias y sus Organismos a partir del 30 de Marzo.

Resolución 353 /2020 de instrucciones en relación con la oferta extraordinaria de movilidad funcional de carácter voluntario
Publicada en la Web del Empleado Público la Resolución de la Directora General de la Función Pública, por la que se dictan instrucciones en relación con la oferta extraordinaria de movilidad funcional de carácter voluntario en aplicación a lo dispuesto en el artículo 20 del Decreto Ley 4/2020. de 2 de abril, de medidas extraordinarias de carácter económico, financieras, fiscal y administrativas para afrontar la crisis provocada por el COVID-19.

Resolución 334/2020 de la D.G.Función Pública sobre desarrollo del trabajo del personal
Resolución de la Dirección General de la Función Pública por la que se dictan instrucciones en relación al desarrollo del trabajo del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias y sus Organismos Autónomos a partir del 30 de marzo de 2020, y hasta el 9 de Abril de 2020.

Resolución e Instrucciones actuaciones ante el Coronavirus
Publicada Resolución e instrucciones de actuaciones ante el Coronavirus

Nueva Resolución de concesión/denegación del Complemento de Atención Especializada
En la web del empleado público se ha publicado resolución n.º 237, de 27 de febrero de 2020, por la que se concede el Complemento de Atención Especializada a la Ciudadanía regulada en el artículo 46 b) 4 del III Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Resolución nº 80/2020 de jornada máxima anual y crédito horario para conciliación
Resolución nº80 de la Dirección General de la Función Pública por la que se establece la jornada máxima anual y el crédito horario para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral para el año 2020, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Resolución 669/2019 de medidas complementarias conciliación familiar (Modificada puntualmente en Res. 443/2023)
Publicada la Resolución 669, por la que se establecen medidas complementarias para la conciliación de la vida personal, familiar…

Resolución adaptación jornada y horario
Resolución del Director General de Función Pública por la que se modifica la Resolución 348/2017 sobre jornada y horario.
Resolución sobre permanencia en el servicio activo funcionarios.
Resolución del D.G.F.P, por la que se dictan criterios de gestión relativos a la prolongación de la permanencia en el servicio activo del personal funcionario.

Publicada HOY en el BOC Resolución de ayudas Acción social
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Resolución 394/2019 de instrucciones relativas a cambios de puesto por motivos de salud
Resolución 394/2019 del Director General de Función Pública, por la que se establecen instrucciones relativas a las adaptaciones y cambios de puesto de trabajo por motivos de salud.

Resolución 395/2019 sobre vacaciones y asuntos
Publicada Resolución 395/2019 sobre vacaciones y asuntos.

Resolución del D.G.F.P. de instrucciones sobre la jornada de trabajo (35 horas)
Resolución del Director General de Función Pública por la que se establecen instrucciones en relación con la jornada de trabajo en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma.
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Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad 1227 Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 22 de febrero de 2018, por la que se establecen instrucciones en relación a la publicidad activa y el derecho de acceso a la información de las relaciones de...
Modificación de la Resolución nº 348 de 15 de Mayo de 2017, sobre jornada y horarios de trabajo en determinados períodos del año.
En la web del empleado Público se ha publicado la Resolución del Director General de la Función Pública por la que se modifica puntualmente la Resolución número 348 de 15 de mayo de 2017 por la que se dictan instrucciones específicas en relación a la jornada y horario...