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INFORMA reunión Comisión Negociadora del Convenio Colectivo.

Ayer 21 de Marzo se produjo la reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo, convocado por Función Pública, con la única finalidad de que se expusieran cuales son los puntos que las Organizaciones sindicales pretenden negociar.  A INTERSINDICAL CANARIA, le parece inaceptable que tras dos años de enviar escritos, tanto como Organización Sindical, como miembros del Comité Intercentros, el Gobierno de Canarias, a través de la Dirección General de la Función Pública, aún no sepa cuales son los puntos por los que estamos luchando.

Comunicado de planificación de Negociación Colectiva.

La Dirección General de Función Pública ha enviado un comunicado donde informa a las organizaciones sindicales representadas en la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos, en la Mesa Sectorial de Personal Funcionario de Administración General y en la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo, las previsiones de convocatoria de los citados órganos de negociación.

INFORMA Jornada semanal de 35 horas

Con fecha 18 de Marzo, Intersindical Canaria ha presentado escrito dirigido a la Dirección General de Función Pública, solicitando se realicen los trámites oportunos para la modificación del sistema de control horario SICHO, dando cumplimiento a lo especificado en la Ley de Presupuestos del Gobierno de Canarias, en referencia a la jornada semanal de 35 horas.

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ACCIÓN SINDICAL

Huelga feminista 8 de Marzo

Ante el éxito sin precedentes de la movilización el 8M de 2018, se convoca de nuevo este año una huelga, DE UN DÍA DE DURACIÓN, que se iniciará el día 8 de marzo a las 00:00 horas y finalizará a las 24 horas de ese día y afectará a TODAS LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES DEL ESTADO ESPAÑOL TANTO FUNCIONARIOS COMO LABORALES DE TODOS LOS SECTORES PRODUCTIVOS y todos los centros de trabajo.

PERSONAL LABORAL

Intersindical Canaria logra el 7º día de asuntos propios para el Personal Laboral

Hoy día 17 de diciembre, la Dirección General de la Función Pública ha publicado la Resolución por la que se establece el séptimo día de ASUNTOS PARTICULARES del PERSONAL LABORAL previsto en el artículo 21.7 del III Convenio Colectivo del personal laboral de la CAC correspondiente al año 2018 y se dictan instrucciones para su disfrute.

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