Categoría: Empleo Público

INFORMA contencioso listas de empleo C1 y C2

La demanda puesta por Intersindical Canaria ha sido únicamente contra la Resolución de la Dirección General de la Función Pública nº 875, de 5 de agosto de 2020 relativa a la gestión de bolsas de trabajo para realizar nombramientos de funcionarios/as interinos/as de los Cuerpos de Administrativo y de Auxiliar en la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias

Consideraciones al informe jurídico

Fue solicitado con fecha 30 de abril de 2021, es decir, en la misma fecha que se había previsto y organizado por el GOBIERNO DE CANARIAS la firma del acuerdo con el COMITÉ DE HUELGA. Ello demuestra a las claras que el GOBIERNO DE CANARIAS MINTIÓ cuando quiso justificar la cancelación de los susodichos actos y que los aplazaba en base a que, supuestamente, el informe jurídico que había solicitado no llegó a tiempo.

Propuesta del Comité Intercentros para eliminar el abuso de la temporalidad en la Administración General de la CC.AA.

El Comité Intercentros del personal laboral de la Comunidad autónoma de Canarias, presenta una propuesta para eliminar el abuso de la temporalidad en la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, para darle continuidad a los empleados públicos que se encuentran en fraude de Ley conforme a la Directiva 1999/70/CE y para dar la estabilidad necesaria a los servicios y al empleo publico.

Loading