Ante las reuniones llevadas a cabo en abril de 2022 entre las diferentes Administraciones Públicas y las organizaciones sindicales así como las que están teniendo lugar
recientemente, queremos manifestar nuestra visión de la situación.
A las 09.00 de la mañana de comienzo la reunión por videoconferencia presidida por el Sra. Directora General de la Función Pública
Queremos defender tus derechos contando con tu opinión y tus intereses. ¿Nos ayudarías a lograrlo contestando a esta breve encuesta?
Intersindical Canaria sostiene una postura contraria a las prisas y defendiendo el buen hacer, ofreciendo además recursos para colaborar en la gestión.
Fue solicitado con fecha 30 de abril de 2021, es decir, en la misma fecha que se había previsto y organizado por el GOBIERNO DE CANARIAS la firma del acuerdo con el COMITÉ DE HUELGA. Ello demuestra a las claras que el GOBIERNO DE CANARIAS MINTIÓ cuando quiso justificar la cancelación de los susodichos actos y que los aplazaba en base a que, supuestamente, el informe jurídico que había solicitado no llegó a tiempo.
La falta de sensibilidad con los empleados y empleadas públicas en abuso de temporalidad por parte del Gobierno de Ángel Víctor Torres provoca nuevos encierros de los huelguistas.
En el día de hoy se ha presentado por registro, escrito a la Dirección General de Función Pública...
Se ha publicado en la web del empleado público, la Resolución nº 146, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se establece la jornada máxima anual y el crédito horario para la conciliacion de la vida personal familiar y laboral para el año 2021
B.O.C. Nº 209, de 13 de octubre de 2020 y B.O.C. Nº 270, de 31 de diciembre de 2020.
Circular nº 2 de la D.G.F.P. sobre dispensa del Servicio, adaptación del horario de trabajo y disfrute de asuntos particulares durante las fiestas navideñas del año 2020.
