Categoría: Sin categoría

Boletín informativo enero-abril 2023

En este boletín encontrarás información relativa al Teletrabajo, Jubilación parcial, Promoción profesional, Indemnización por fallecimiento e incapacidad, Séptimo día de asuntos particulares, Desempeño efectivo según RPT, partes médicos en I.T., Procesos de estabilización y la creación de la categoría laboral Titulado Medio/a Valorador/a.

Resolución 444/2023 Reconocimiento de antigüedad al personal laboral discontinuo

El Tercer Convenio Colectivo del Personal Laboral al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias dedica su Capítulo VI a la regulación del régimen retributivo aplicable al mismo, conteniéndose en su artículo 43 las prescripciones aplicables al concepto de antigüedad: “Se fija la cuantía mensual del trienio para todos los trabajadores y trabajadoras en 28,59 euros para el ejercicio 2014. La antigüedad se abonará a los trabajadores por trienios cumplidos

INFORMA estabilización personal temporal

Ante las reuniones llevadas a cabo en abril de 2022 entre las diferentes Administraciones Públicas y las organizaciones sindicales así como las que están teniendo lugar
recientemente, queremos manifestar nuestra visión de la situación.

Consideraciones al informe jurídico

Fue solicitado con fecha 30 de abril de 2021, es decir, en la misma fecha que se había previsto y organizado por el GOBIERNO DE CANARIAS la firma del acuerdo con el COMITÉ DE HUELGA. Ello demuestra a las claras que el GOBIERNO DE CANARIAS MINTIÓ cuando quiso justificar la cancelación de los susodichos actos y que los aplazaba en base a que, supuestamente, el informe jurídico que había solicitado no llegó a tiempo.

Loading