En este espacio encontrarás información de interés sobre los procesos de estabilización en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias. Podrás consultar las plazas ofertadas, las convocatorias publicadas, información y asesoramiento para la participación en estos procesos y las diferentes gestiones administrativas que conllevan (antes y después de participar en las convocatorias), así como normativa de aplicación.
Guía práctica para presentar la documentación en la fase final
Cómo presentar la documentación en la fase final de los procesos de estabilización 2022-2024
INFORMAS 2025
- 8 abril 2025 – Nuevas resoluciónes por la que se aprueban las puntuaciones definitivas de la fase de concurso y la relación de personas aspirantes seleccionadas en varias categorías.
- 8 abril 2025 – Corrección de errores formalización de contrato Titulado/a Superior, Área de Ciencias Biológicas (Grupo I).
- 7 abril 2025 – Rectificación error material puntuaciones definitivas Cuerpo auxiliar funcionarios (Grupo C – Subgrupo C2).
- 7 abril 2025 – Modificación puntual aspirantes admitidos y excluidos Titulado Superior Grupo ( I ).
- 2 abril 2025 – Nuevos listados
- 1 abril 2025 – Listado definitivo ATS/DUE corta duración.
- 31 marzo 2025 – Listado definitivo Cuerpo auxiliar funcionarios larga duración
- 28 marzo 2025 – Nuevos listados definitivos procesos de estabilización
- 28 marzo 2025 – Resoluciones y resoluciones parciales de formalización de contrato laboral fijo, adjudicaciones de puesto y toma de posesión
- 27 marzo 2025 – Publicadas resoluciones de nombramiento de funcionarios, adjudicación de puestos y plazo toma de posesión varios cuerpos/escalas
- 24 marzo 2025 – Publicados en el B.O.C. relación de aspirantes y se ofertan puestos de trabajo 24/03/2025 y rectificación de error de una Resolución
- 17 marzo 2025 – Corrección de error formalización contrato de trabajo de personal laboral fijo
- 14 marzo 2025 – Nuevos listados procesos de estabilización
- 13 marzo 2025 – Nuevos listados procesos de estabilización laborales larga duración
- 10 marzo 2025 – Nuevos listados procesos de estabilización
- 7 marzo 2025 – Nuevos listados procesos de estabilización
- 28 febrero 2025 – Nuevos listados procesos de estabilización
- 28 febrero 2025 – Instrucciones para el nombramiento como funcionario o personal laboral
- 27 febrero 2025 – Nuevos listados procesos de estabilización
- 27 febrero 2025 – Formalización contratos laborales y nombramientos Funcionarios de Carrera
- 24 febrero 2025 – Nuevos listados procesos de estabilización
- 20 febrero 2025 – Actualización de puestos ofertados
- 19 febrero 2025 – Nuevos listados procesos de estabilización
- 19 febrero 2025 – Relación de aspirantes seleccionados y se les ofertan puestos de trabajo
- 12 febrero 2025 – Corrección de errores materiales en fase de concurso personal laboral larga duración
- 11 febrero 2025 – Corrección de errores materiales en fase de concurso personal laboral corta duración
- 7 febrero 2025 – Actualización de puestos ofertados personal laboral y funcionario
- 6 febrero 2025 – Actualización de puestos ofertados personal laboral y funcionario
- 4 febrero 2025 – Actualización de puestos ofertados personal laboral
- 31 enero 2025 – Actualización de puestos ofertados personal laboral
- 30 enero 2025 – Actualización relación de puestos ofertados en alguna categoría y agrupación profesional
- 29 enero 2025 – Nombramiento y toma de posesión de varios Cuerpos y Escalas
- 28 enero 2025 – Actualización de puestos ofertados
- 24 enero 2025 – Resolución por la que se incorporan 3 plazas de personal laboral
- 24 enero 2025 – Nuevos listados procesos de estabilización
- 21 enero 2025 – Resoluciones relación aspirantes seleccionados varias categorías, cuerpos y escalas
- 17 enero 2025 – Nuevos listados procesos de estabilización
- 13 enero 2025 – Incorporación de diversas plazas en ejecución de resolución judicial firme
- 2 enero 2025 – Corrección de errores resoluciones aspirantes seleccionados personal laboral larga duración
INFORMAS 2024
- 27 diciembre 2024 – Nuevos listados procesos de estabilización
- 23 diciembre 2024 – Nuevos listados procesos de estabilización
- 20 diciembre 2024 – Nuevos listados procesos de estabilización
- 20 diciembre 2024 – Nota informativa procesos de estabilización
- 19 diciembre 2024 – Relación de aspirantes seleccionados y oferta de puestos
- 18 diciembre 2024 – Nuevos listados de los procesos de estabilización
- 9 diciembre 2024 – Incorporación de una plaza laboral fijo estabilización de larga duración en ejecución de resolución judicial firme
- 4 diciembre 2024 – Nuevos listados procesos de estabilización
- 3 diciembre 2024 – Nuevos listados procesos de estabilización
- 29 noviembre 2024 – Nuevos listados procesos de estabilización
- 21 noviembre 2024 – Aspirantes seleccionados y oferta de puestos de algunos Cuerpos y Categorías
- 21 noviembre 2024 – Nuevos listados procesos de estabilización
- 15 noviembre 2024 – Nuevos listados procesos de estabilización
- 4 noviembre 2024 – Resolución de 17/oct/2024, por la que se incorporan y minoran plazas de laboral fijo
- 31 octubre 2024 – Nuevos listados procesos de estabilización
- 30 octubre 2024 – Relación de puestos ofertados Técnico de sistemas, personal laboral larga duración
- 30 octubre 2024 – Aulas examen tipo test funcionarios de corta duración
- 30 octubre 2024 – Modificaciones puntuales de listados de admitidos y excluidos
- 24 octubre 2024 – Corrección de errores materiales en la puntuación provisional de la fase de concurso
- 24 octubre 2024 – Fecha ejercicios tipo test proceso de estabilización funcionarios de corta duración
- 21 octubre 2024 – Acreditación cumplimiento requisitos para nombramiento o contratación
- 19 octubre 2024 – Primeras Resoluciones con la relación de personas seleccionadas
- 18 octubre 2024 – Nuevos listados procesos de estabilización
- 10 octubre 2024 – IMPORTANTE Resolución reducción de plazos
- 7 octubre 2024 – Nuevos listados procesos de estabilización
- 23 septiembre 2024 – Nuevos listados procesos de estabilización
- 20 septiembre 2024 – Nuevos listados procesos de estabilización
- 9 septiembre 2024 – Nuevos listados procesos de estabilización
- 2 septiembre 2024 – Nuevos listados procesos de estabilización
- 30 agosto 2024 – Nuevos listados procesos de estabilización
- 20 agosto 2024 – Modificaciones puntuales de listados de admitidos y excluidos
- 13 agosto 2024 – Modificaciones puntuales de listados de admitidos y excluidos
- 6 agosto 2024 – Calificaciones test estabilización funcionarios de corta duración
- 26 julio 2024 – Nuevos listados procesos de estabilización
- 22 julio 2024 – Nuevos listados procesos de estabilización
- 16-18 julio 2024 – Nuevos listados procesos de estabilización
- 12 julio 2024 – Nuevos listados procesos de estabilización
- 1 julio 2024 – Nuevos listados procesos de estabilización
- 25 junio 2024 – Nuevos listados procesos de estabilización
- 14 junio 2024 – Listados definitivos procesos de estabilización
- 10 junio 2024 – Nota informativa
- 10 junio 2024 – Listados provisionales fase de concurso
- 27 mayo 2024 – Listados provisionales fase de concurso
- 21 mayo 2024 – Nota informativa procesos selectivos de estabilización Administración General
- 13 mayo 2024 – Listados provisionales fase de concurso
- 18 enero 2024 / 22 febrero 2024 – Publicadas listas definitivas de laborales
- 12 enero 2024 / 5 febrero 2024 – Publicadas listas definitivas de funcionarios
INFORMAS 2023
- 29 noviembre 2023 – Publicadas listas provisionales de admitidos y excluidos en diferentes Cuerpos y Escalas (Decretos 114/2022 y 115/2022)
- 21 noviembre 2023 – Designación de personas que integran las Comisiones de Valoración de la Oferta Extraordinaria
- 26 julio 2023 – Nombramiento integrantes Tribunales Calificadores
- 26 julio 2023 – Nombramiento integrantes Comisión de Valoración para estabilización del empleo temporal
- 21 julio 2023 – Nombramiento integrantes de Comisión de Coordinación valoración de méritos proceso estabilización personal laboral
- 21 julio 2023 – Nombramiento integrantes de Comisión de Coordinación valoración de méritos proceso estabilización personal funcionario
- 20 junio 2023 – Publicado el repertorio de preguntas para la estabilización
- 15 junio 2023 – Corrección material en la batería de preguntas del Grupo E
- 17 abril 2023 – Convocatoria ICAP para personal de las nuevas plazas incluidas
- 31 marzo 2023 – Ampliación de plazos de presentación de solicitudes y nuevas convocatorias
- 24 marzo 2023 – Reunión 20 de marzo entre todas las organizaciones sindicales y la Viceconsejera de AAPP Dña. Alicia Álvarez González
- 13 febrero 2023 – Asesoramiento sobre los procesos de estabilización
- 26 enero 2023 – Reunión Administración-Sindicatos para los procesos de estabilización
Información General
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Definición de Proceso de Estabilización
Las plazas de estabilización son plazas que se incluyen en la Oferta de Empleo Público (OEP) de forma adicional a las ordinarias (las que corresponderían) para reducir la interinidad, poniendo freno a la precariedad laboral del sector público.
¿Qué plazas se incluyen en estos procesos?
Las plazas de estabilización son plazas que se incluyen en la Oferta de Empleo Público (OEP) de forma adicional a las ordinarias (las que corresponderían) para reducir la interinidad, poniendo freno a la precariedad laboral del sector público.
No se estabilizan puestos, ni a las personas que los hayan ocupado, sino plazas, definidas en cuanto «cuerpo, escala, categoría o equivalente de que se trate», con independencia de que hayan sido ocupadas por diversas personas.
La plaza puede ser considerada de larga duración (publicadas en el Decreto 115/2022) o corta duración (Decreto 114/2022).
Corta duración: plazas de naturaleza estructural que, estén o no dentro de las relaciones de puestos de trabajo, plantillas u otra forma de organización de recursos humanos que estén contempladas en las distintas Administraciones Públicas, y estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas interina o temporalmente, de forma ininterrumpida desde el 1 de enero de 2016 y el 31 diciembre de 2017.
Larga duración: plazas de naturaleza estructural que, estén o no dentro de las relaciones de puestos de trabajo, plantillas u otra forma de organización de recursos humanos que estén contempladas en las distintas Administraciones Públicas, y estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente antes del 1 de enero de 2016.
¿Cómo sé si la plaza que ocupo ha salido en las convocatorias?
El listado de plazas lo puedes consultar desde el siguiente enlace de la web del empleado publico:
https://www3.gobiernodecanarias.org/cpji/gestionconocimiento/mod/page/view.php?id=21177
Una vez te hayas identificado, verás los listados en la zona central de la página:
Solicitud de registro de méritos académicos
En primer lugar debemos comprobar a través del shirus qué cursos tenemos colgados y cuales no para saber los que tenemos que aportar. Los cursos realizados a través de la ESSCAN y el ICAP deberán aparecer por defecto pero hemos detectado que en muchos casos no es así, por lo que es mejor subirlos.
Una vez realizada la comprobación de los cursos que constan en nuestra vida administrativa, se procederá a presentar telemáticamente las certificaciones académicas través de la sede electrónica del Gobierno de Canarias (sede.gobiernodecanarias.org), dirigiéndolo a la Secretaría General Técnica de la Consejería donde esté prestando servicios el/la trabajador/a.
Se deberá tener en cuenta que desde la SGT de la Consejería de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud se comunica que el personal adscrito a dicha Consejería, deberá compulsar todos los títulos y cursos previamente y para ello deberán dirigirse con los certificados originales de cada curso a la tercera planta de Usos Múltiples II y preguntar por Pedro Blas (que es la persona encargada de esta tarea).
Ejemplo de solicitud
ASUNTO: Cursos para los procesos de estabilización
EXPONE: Que ante la inminente ejecución de los procesos extraordinarios de estabilización y la valoración de los méritos académicos durante los mismos
SOLICITA: Se tenga en cuenta mis certificaciones académicas y sean grabados en el expediente administrativo.
Posteriormente adjuntaremos los archivos de los cursos que habremos compulsado y escaneado previamente y cuando nos pregunte por el Departamento al que lo dirigimos, señalaremos la Consejería en la que venimos prestando los servicios y en cuanto al Centro directivo, éste sería la Secretaría General Técnica.
Pago de tasas ( modelo 700)
Identificación telemática
- El proceso de obtencion del certificado digital de persona fisica se consigue aquí:
https://www.sede.fnmt.gob.es/certificados/persona-fisica/obtener-certificado-software - Clave permanente:
https://clave.gob.es/clave_Home/Clave-Permanente.html - DNI electrónico: es necesario disponer de un lector de DNI electrónico
https://www.dnielectronico.es/PortalDNIe/
Legislación
- Ley 20/2021
- Decreto 114/2022 (Mayo 2022)
- Decreto 237/2022 por el que se modifica el Decreto 114/2022 (Diciembre 2022)
- Decreto 115/2022 (Mayo 2022)
- Decreto 236/2022 por el que se modifica el Decreto 115/2022 (Diciembre 2022)
Preguntas frecuentes sobre Vacaciones y asuntos particulares
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Respuesta …
Tablas para el cálculo de méritos
A través de estas hojas de simulación podrán introducir los datos administrativos y tener una aproximación de la puntuación final en la fase de concurso de las diversas convocatorias. Se deberá tener en cuenta que la valoración de los méritos académicos será competencia de la Comisión de Valoración.
A modo aclaratorio les dejamos la definición de antigüedad y experiencia profesional
- Antigüedad en el puesto. Podemos definir la antigüedad como el tiempo que lleva en una empresa una persona trabajadora desde el inicio de la relación laboral. Esta antigüedad comienza desde el primer contrato de trabajo, independientemente de que sea temporal o no, ya que todos los contratos suman y son tenidos en cuenta.
- Experiencia profesional. Es la adquirida en el ejercicio de las actividades propias de la profesión o disciplina académica exigida para el desempeño del empleo.
Descargas:
Convocatorias y plazos de presentación de solicitudes
A través de estos enlaces accedes a la información más relevante de las convocatorias, habiéndolas agrupadas por categorías y ordenadas alfabéticamente de tal manera que puedas localizar tu convocatoria más fácilmente. Así mismo encontrarás el nº de plazas ofertadas, el tipo de procedimiento establecido, el plazo en días hábiles de presentación de la solicitud y el boletín de publicación de cada convocatoria.
Ante cualquier duda o si quieres hacer alguna aportación, ponemos a tu disposición el siguiente correo electrónico meritosestabilidad@icadministraciongeneral.com
Personal Funcionario de Larga Duración
Personal Funcionario de Corta Duración
Personal Laboral de Larga Duración
Personal Laboral de Corta Duración
