Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 9 de julio de 2023, por la que se nombra a las personas integrantes de la Comisión de Coordinación para la Valoración de Méritos de los procesos de estabilización de empleo temporal correspondientes a los diferentes Grupos y Categorías Profesionales del personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Al amparo de lo establecido en el artículo 2.4 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, la Comunidad Autónoma de Canarias, en el proceso de negociación con las organizaciones sindicales presentes en la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos alcanzó un acuerdo, el 24 de noviembre de 2022, que se denominó: Acuerdo Administración-Sindicatos sobre criterios comunes que han de tenerse en las convocatorias de los procesos de estabilización del personal laboral temporal e indefinido no fijo a que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
En dicho Acuerdo, se recoge en su apartado tercero la constitución de una Comisión de Coordinación para la Valoración de Méritos que estará formada por cinco miembros, cuya finalidad es la de homogeneizar los criterios interpretativos y de aplicación a las bases de las convocatorias que se aprueben. De los cinco miembros dos serán designados a propuesta vinculante del Comité  Intercentros, quien a su vez podrá designar otro representante, que podrá participar en las sesiones con voz pero sin voto.

En virtud de lo expuesto, vista la propuesta vinculante del Comité Intercentros de fecha 31 de marzo de 2023, de conformidad con la competencia atribuida por el referido apartado tercero del Acuerdo, y en el uso de las atribuciones conferidas por el artículo 81.1, letra f), del Reglamento Orgánico de la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, aprobado por Decreto 14/2021, de 18 de marzo,

RESUELVO:

Primero.- Nombrar como integrantes de la Comisión de Coordinación para la Valoración de Méritos de los procesos de estabilización de empleo temporal correspondiente a los diferentes Grupos y Categorías Profesionales del personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, a los siguientes empleados y empleadas públicos: (ver boletín)

Segundo.- Las personas integrantes de la Comisión de Coordinación para la Valoración de Méritos tendrán derecho a percibir las indemnizaciones que correspondan de acuerdo con lo establecido en el Anexo IV del Decreto 215/1997, de 30 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de Indemnizaciones por razón del servicio, de acuerdo con la categoría que se corresponda con su Cuerpo/Escala o Categoría Profesional de pertenencia, tal y como dispone el artículo 37 del citado Decreto.

Tercero.- Ordenar la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.