1. Texto refundido sobre días de permiso, vacaciones y licencias
Intersindical Canaria ha solicitado a la Dirección General de la Función Pública proceda a dictar en un sólo Texto Refundido las normas que recojan toda la casuística en materia de jornada, vacaciones, permisos y licencias del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
2. Resolución 540/2023 de modificación de Resolución 87/2013 sobre excedencias personal laboral
Se han modificado varios párrafos de la Resolución 87/2013 relacionadas con las excedencias voluntarias y voluntarias por incompatibilidad, permitiendo al personal laboral pedir excedencia voluntaria cuando se lleve un año como mínimo de servicio desde el ingreso o reingreso al servicio activo y voluntaria por incompatibilidad en el supuesto de que hayan obtenido un nuevo puesto de trabajo y deba optar por uno de ellos, de conformidad con la normativa sobre incompatibilidades.
3. Formación ICAP para 2023
Resolución de 2 de mayo de 2023, de la Directora, por la que se hace público el Plan de Formación para 2023.
4. Reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo
Se celebra reunión de la CNCC el día 8 de mayo de 2023, a petición del Comité Intercentros (CI) consiguiendo importantes avances en el marco del III Convenio Colectivo (CC) del Personal Laboral de la Comunidad Autónoma de Canarias, como la recuperación del derecho a la ropa de trabajo de forma anual, ampliar los contratos temporales a una duración máxima de un año, las licencias no retribuidas y que el mínimo de su disfrute sea de un día frente a los siete actuales, modificación del artículo 30 jubilación anticipada y se propone la inclusión en la redacción del título del artículo jubilación parcial, actualizar los importes de los trienios y el reconocimiento de antigüedad para el personal laboral por servicios prestados en otras Administraciones Públicas.
5. Adaptación horaria mes de Junio (Resolución 22/2023)
La Resolución 22/2023 de la Dirección General de la Función Pública, por la que se establece la jornada máxima anual, para el año 2023, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias en el que aparece la adaptación horaria mes de junio de 2023 (Apartados 8.5 y 8.6 del Anexo de la RDGFP 669/2019, de 8 de julio)
6. DECRETO 74/2023, de 11 de mayo, por el que se regula la prestación de servicios en la modalidad de teletrabajo
Se ha publicado en el B.O.C de 23 de Mayo de 2023, el Decreto 74/2023 de 11 de mayo, que regula su implantación en la administración de la Comunidad Autónoma y se podrán autorizar hasta tres días de teletrabajo, con una implantación gradual. Desde Intersindical Canaria trabajaremos para que su implantación sea lo más rápida posible, exigiendo que se reduzcan, al máximo, los tiempos de los procedimientos que se han establecido en el Decreto.
7. Curso de prevención de riesgos laborales en el teletrabajo habilitante para la solicitud del teletrabajo
En la web del ICAP figura un curso de Prevención de riesgos laborales en el teletrabajo. Es de carácter autoformativo y no tiene atención tutorizada. No es certificable, pero si habilitante para la solicitud del teletrabajo.
8. Listas provisionales de admitidos y fechas y horas primeros ejercicios de varias convocatorias
Publicadas en el Boletín Oficial de Canarias del 25 de mayo de 2023 distintas Resoluciones con las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, así como fecha de primeros exámenes de diferentes convocatorias.
9. Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario y Comisión de la Función Pública 24 de Mayo
El 24 de mayo de 2023, se celebra sesión de la Mesa Sectorial de Negociación del Personal Funcionario de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias (MSNPF), y de la Comisión de la Función Pública Canaria (CFPC) incluyendo en el orden del día el Decreto por el que se regulan las oficinas para la gestión de fondos estructurales de la Unión Europea y la modificación de RPTs de varias Consejerías (ATC, Presidencia, Educación y SCS).
10. Carencias de personal y altas cargas de trabajo en la Dirección General de trabajo (DGT)
Recibidas numerosas quejas por el personal adscrito a la DGT en la nueva sede de la C/ Alicante, donde se refieren cargas de trabajo inasumibles por falta de personal, con el consiguiente riesgo para la salud de los empleados y empleadas públicos. Intersindical Canaria ha puesto en conocimiento de la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y seguridad dicha situación así como la necesidad de establecer medidas correctoras y de control.
