INFORMA Jubilación parcial personal funcionario
Desde Intersindical Canaria llevamos años reivindicando la jubilación parcial para el personal funcionario de la CAC
Categoría: Informa
INFORMA Solicitud y previsión salas de lactancia
Con fecha 1 de agosto de 2025, Intersindical Canaria remitió escrito a la Dirección General de Patrimonio y Contratación
INFORMA Reunión Comisión Negociadora del Convenio Colectivo – jubilación parcial personal laboral
Hoy 31 de julio se ha celebrado una reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo, en la que se trató el tema de la jubilación parcial del personal laboral
INFORMA Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario 25/7/2025
Tras la cancelación en el último minuto de la Mesa convocada para el día 16, el 25 de julio se celebra sesión de la Mesa Sectorial de Negociación del Personal Funcionario
INFORMA Mesa Sectorial Negociación de Personal Funcionario, Comisión Asesora de Plantillas y Comisión de la Función Pública
Se celebran entre los días 17 y 18 de Junio.
INFORMA Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario 12/5/2025
Se celebra sesión de la Mesa Sectorial de Negociación del Personal Funcionario de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias
INFORMA Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario 5/5/2025
El 5 de mayo de 2025, se celebra sesión de la Mesa Sectorial de Negociación del Personal Funcionario de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias
INFORMA Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario 29/04/2025
El 29 de abril de 2025, se celebra sesión de la Mesa Sectorial de Negociación del Personal Funcionario de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias
Orden por la que se aprueba el catálogo de categorías profesionales laborales sujetas a conversión del vínculo funcionarial
Catálogo de categorías profesionales laborales sujetas a conversión del vínculo funcionarial
Ropa de trabajo 2024 – Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias
Animamos a todas las personas que deban llevar ropa de trabajo a reclamar ante la SGT e interponer la correspondiente demanda si no se atiende la reclamación.
