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Resolución 444/2023 Reconocimiento de antigüedad al personal laboral discontinuo

Resolución 444/2023 Reconocimiento de antigüedad al personal laboral discontinuo

Mar 31, 2023

El Tercer Convenio Colectivo del Personal Laboral al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias dedica su Capítulo VI a la regulación del régimen retributivo aplicable al mismo, conteniéndose en su artículo 43 las prescripciones aplicables al concepto de antigüedad: “Se fija la cuantía mensual del trienio para todos los trabajadores y trabajadoras en 28,59 euros para el ejercicio 2014. La antigüedad se abonará a los trabajadores por trienios cumplidos

INFORMA estabilización personal temporal

INFORMA estabilización personal temporal

Sep 29, 2022

Ante las reuniones llevadas a cabo en abril de 2022 entre las diferentes Administraciones Públicas y las organizaciones sindicales así como las que están teniendo lugar
recientemente, queremos manifestar nuestra visión de la situación.

Consideraciones al informe jurídico

Consideraciones al informe jurídico

Jun 10, 2021

Fue solicitado con fecha 30 de abril de 2021, es decir, en la misma fecha que se había previsto y organizado por el GOBIERNO DE CANARIAS la firma del acuerdo con el COMITÉ DE HUELGA. Ello demuestra a las claras que el GOBIERNO DE CANARIAS MINTIÓ cuando quiso justificar la cancelación de los susodichos actos y que los aplazaba en base a que, supuestamente, el informe jurídico que había solicitado no llegó a tiempo.

Resolución 146/2021 de Jornada máxima anual y crédito horario

Resolución 146/2021 de Jornada máxima anual y crédito horario

Feb 9, 2021

Se ha publicado en la web del empleado público, la Resolución nº 146, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se establece la jornada máxima anual y el crédito horario para la conciliacion de la vida personal familiar y laboral para el año 2021

Circular de Navidad 2020

Circular de Navidad 2020

Dic 10, 2020

Circular nº 2 de la D.G.F.P. sobre dispensa del Servicio, adaptación del horario de trabajo y disfrute de asuntos particulares durante las fiestas navideñas del año 2020.

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