A través de la presente resolución se adoptan algunos criterios de gestión a fin de agilizar estos trámites y permitir una más rápida incorporación de las personas interinas nombradas.
Se declara, de oficio, el derecho a la preservación de los derechos económicos y profesionales del personal temporal al servicio de la Administración General de la CCAA de canarias que, en virtud de un proceso extraordinario de estabilización, sin solución de continuidad, adquieren la
condición de personal fijo y se dictan instrucciones de gestión.
Modificación, por la que se dictan, con carácter vinculante, instrucciones en relacion con el personal al servicio de la Administración Pública de la CC.AA de Canarias, que se designen miembros de tribunales calificadores o personal colaborador,
Mediante Resolución de la Dirección General de la Función Pública, número 1335/2024, de 25 de...
La determinación de la jornada máxima anual corresponde a la Dirección General de la Función Pública teniendo en cuenta que la jornada de trabajo en dicho ámbito es de treinta cinco horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual
El Gobierno de Canarias tiene aprobado e implantado el Plan Específico de Protección Civil y Atención de Emergencias de la Comunidad Autónoma de Canarias por Fenómenos Meteorológicos Adversos (PEFMA)
Intersindical Canaria solicitó a la Dirección General de la Función Pública, la posibilidad de acumular en jornadas completas el permiso del articulo 48.i
Mediante Resolución, número 1999/2024, de 6 de junio, la Dirección General de la Función Pública estableció los criterios de gestión para la determinación de los puestos de trabajo incluidos
en las convocatorias de procesos de selección de personal funcionario de carrera
Relativas a diversos Cuerpos, Escalas y Especialidades de la Administración General de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias
El 23 de octubre de 2024 se han publicado algunas resoluciones por las cuales se corrigen errores...
