Autor: Intersindical Canaria

Convocatoria ICAP para personal de las nuevas plazas incluidas en los procesos de estabilización

Resolución de 11 de abril de 2023, de la Directora, por la que se convocan las actividades formativas de autoformación certificable denominadas “Introducción a la Protección de Datos de Carácter Personal” y “Conceptos Básicos de Prevención de Riesgos Laborales”, incluidas en el Programa de Autoformación de este Instituto para el personal afectado por las Resoluciones de 24 de marzo de 2023, por las que se modifica la convocatoria de pruebas selectivas para el ingreso por el sistema general de acceso libre.

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Resolución 443/2023 de modificación puntual de la Resolución 669/2019

Mediante Resolución de este centro directivo número 669/2019, de 8 de julio de 2019, se establecieron medidas complementarias para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral del personal funcionario y laboral de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias. El Anexo a la referida Resolución regula, en su medida 14ª, el […]

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INFORMA Ampliación de plazos de presentación de solicitudes y nuevas convocatorias de procesos de estabilización

El pasado día 23 de marzo se emite resolución de la Directora General de la Función Pública por la que se comunica que el 17 de marzo, último día de plazo de presentación de solicitudes de las convocatorias de los Grupos I, II y III del personal laboral de larga duración, no se pudo acceder a la Agencia Tributaria Canaria para abonar el importe de la tasa de cada procedimiento selectivo a través del modelo 700, lo que impidió hacer uso del último día del plazo.

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Resolución 444/2023 Reconocimiento de antigüedad al personal laboral discontinuo

El Tercer Convenio Colectivo del Personal Laboral al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias dedica su Capítulo VI a la regulación del régimen retributivo aplicable al mismo, conteniéndose en su artículo 43 las prescripciones aplicables al concepto de antigüedad: “Se fija la cuantía mensual del trienio para todos los trabajadores y trabajadoras en 28,59 euros para el ejercicio 2014. La antigüedad se abonará a los trabajadores por trienios cumplidos

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