Concluido el proceso de elección de los miembros del Comité de Empresa, queremos dar las gracias a todos los compañeros que han depositado su confianza en Intersindical Canaria. Seguiremos trabajando con más ilusión aún ya que sabemos que el trabajo nos ha llevado a estos buenos resultados, así que nos sentimos más respaldados que nunca para seguir trabajando en la defensa y reivindicación de nuestros derechos.

Los delegados de INTERSINDICAL CANARIA queremos FELICITAR a:

  • A los compañeros y compañeras de las organizaciones sindicales que han obtenido representación.
  • A todo el personal que ha ido a votar, demostrando su interés por ser parte activa del presente y futuro.

Tengan claro que nuestro compromiso seguirá siendo el mismo:

SEGUIREMOS VISITÁNDOTE, APOYÁNDOTE Y DEFENDIÉNDOTE …
AUNQUE NO HAYA ELECCIONES.

Resultados del Comité de Empresa:

 

 

En defensa de tus derechos

Ya nos conoces, y sabes que nuestro objetivo siempre ha sido luchar por los derechos que te pertenecen, dignificar y mejorar nuestro trabajo, combatir la pérdida de poder adquisitivo y evitar la creciente precariedad laboral.

Siempre al lado de aquellos compañeros/as en fraude de ley, colectivos en huelga o sometidos a abusos del sistema por incumplimientos del Convenio Colectivo sin convocar concursos de traslado, promoción interna y tantos derechos paralizados desde hace ya demasiado.
Apoyando tus reivindicaciones y demandas . ¡¡¡ AHÍ NOS ENCONTRARÁS!!!

Somos un sindicato independiente con firmes convicciones, que no se deja manipular por la administración u otras organizaciones sindicales, al lado de los/as compañeros/as en abuso de temporalidad, trabajando por la estabilización de los/as empleados/as públicos en el puesto de trabajo y no cesaremos en nuestro empeño hasta conseguir el cumplimiento del Acuerdo alcanzado en 23 abril del 2021 con la Administración. Intersindical Canaria no te abandonará.

INTERSINDICAL CANARIA se presenta a estas elecciones sindicales con ilusión y el claro propósito de exigir una mejora en las condiciones laborales de los trabajadores de la Consejería de Agricultura, Ganadería y Pesca y el cumplimiento del Convenio Colectivo. No importa si hay pandemia u otras dificultades porque nuestro compromiso seguirá siendo el mismo:

SEGUIREMOS VISITÁNDOTE, APOYÁNDOTE Y DEFENDIÉNDOTE…
AUNQUE NO HAYA ELECCIONES

Firmes en nuestro compromiso creemos que existen razones para apoyar a Intersindical Canaria el 26 y 27 de abril, que queremos concretar en las tareas realizadas y en los proyectos que pretendemos defender, desarrollar y conseguir a tu lado.

Queremos agradecerte tus opiniones, aportaciones y críticas que nos ayudan a mejorar cada día, así como la confianza depositada en nosotros, haciéndonos crecer como organización sindical.

Por todo esto pedimos tu confianza y tu voto para seguir trabajando en la defensa de los servicios públicos.

Nuestras propuestas

Llevamos demasiados años con una dinámica inmovilista y falta de transparencia de la Administración. En Intersindical Canaria nos comprometemos a trabajar para:

  • Exigir el cumplimiento del Acuerdo alcanzado el 23 abril del 2021 con la Administración y garantizar la permanencia de todo el personal en fraude de Ley.
  • Trabajar para evitar la extinción de plazas vacantes.
  • Encuadre de todas las categorías del grupo V ( que desaparecería como grupo salarial) en el grupo IV y encuadre de los auxiliares administrativos en el grupo III.
  • Estudio, revisión y actualización del Convenio Colectivo adaptado a las necesidades de los trabajadores en el siglo XXI.
  • Vigilar las condiciones laborales de seguridad y salud en los puestos de trabajo y garantizar las medidas preventivas propuestas en la evaluación de riesgos laborales.
  • Revisión médica específica y más ajustada a las tareas que se realizan en los distintos puestos de trabajo.
  • Creación de listas de sustituciones y contrataciones propias para la cobertura de forma ágil de los servicios en el IFPMP de Lanzarote y la ECA de Arucas.
  • Implantación de la Jubilación Parcial.
  • Funcionarización voluntaria para todas las categorías profesionales y en el mismo puesto de trabajo.
  • Exigir la aprobación y publicación del marco normativo de regulación del teletrabajo como modalidad de trabajo asociada a los puestos con un marco legal de derechos y deberes en igualdad de condiciones al presencial.
  • Exigir la recuperación y actualización de: ayudas de acción social, aportaciones al plan de pensiones, ayudas de estudio, premio de jubilación, seguro de accidentes y vida, etc.
  • Actualizar el Decreto de licencias, permisos y vacaciones a los tiempos y necesidades actuales y futuras.
  • Luchar por una formación continua y específica en horario laboral.
  • Colaboración con academias de formación para ofrecer opciones de preparación de las OPE.

Fechas y hora:

Instituto de Formación Profesional Marítimo Pesquero de Arrecife
26 de abril de 2022
11:00 a 14:00 horas

Edificio Jinamár, planta baja
27 de abril de 2022
9:00 a 14:00 horas