Muchos de los empleados y empleadas públicas que estamos en abuso de temporalidad en la Administración General de la Comunidad Autónoma hemos sufrido muchos años incertidumbre laboral, agravios y mermas en la aplicación de los derechos que nos corresponden como trabajadores públicos.
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Se adjunta el texto resultante del Proyecto de Decreto tras la negociación mantenida en el seno de la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos
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En la web del Empleado Público estarán disponibles los listados de Acción Social 2022 a partir del miércoles 02 de noviembre, la consulta se realizará individualizada en la web.
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Intersindical Canaria se levantó de la Mesa General de Empleados Públicos como reacción a la falta de negociación y la incapacidad por parte de la Administración de llevar a cabo una verdadera Negociación Colectiva
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La sentencia del TJUE de 19 de marzo de 2020, se ha manifestado en la línea de que los procesos extraordinarios tal y cómo han sido diseñados no son la sanción adecuada al ABUSO DE LA TEMPORALIDAD, ya que no se sanciona al empleador sino a las víctimas.
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