Autor: Intersindical Canaria

Comunicado del Comité de Huelga – 11 marzo 2021

La propuesta de Acuerdo permite concluir con el abuso de temporalidad y el ahorro de dinero público en procedimientos costosos derivados de situaciones que pudieran quebrar el derecho de los trabajadores y trabajadoras en fraude de ley.

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Comunicado de INTERSINDICAL CANARIA y SEPCA

Seguiremos defendiendo la mejora de las condiciones laborales de todas y todos los empleados públicos, su reconocimiento profesional y todas las mejoras que pudieran redundar en la prestación de Servicios Públicos de calidad.

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