¿Qué es el Plan de Pensiones?
La implantación del Plan de Pensiones para los empleados públicos de la Administración Autonómica, se aprobó en el acuerdo Administración- Sindicatos 2006-2009, siguiendo las líneas de actuación establecidas en el Pacto de Toledo, que vela por el futuro del sistema público de pensiones, e impulsa la creación de planes de pensiones que complementen la pensión pública de jubilación.Es un instrumento de ahorro a largo plazo, con el objetivo principal de complementar la pensión pública en el momento de su jubilación, incapacidad laboral, dependencia, fallecimiento, y en los casos excepcionales de desempleo de larga duración o enfermedad grave.
¿A quién afecta este Plan de Pensiones?
A los empleados públicos que a 1 de mayo de 2009 tengan dos años de tiempo de servicio, contados desde su nombramiento, dado que recibió aportaciones del Gobierno de Canarias a un plan de pensiones gestionado por la compañía ASEGURADORA CASER por los años 2007, 2008 y 2009.
Rescate del Plan de Pensiones del Gobierno de Canarias
¿Qué ha cambiado desde el 1 de enero de 2025?
Hasta ahora, acceder a ese dinero solo era posible cumpliendo unos requisitos específicos, como jubilación, incapacidad o enfermedad grave.
Gracias a una reforma de la Ley que regula los Planes y Fondos de Pensiones en España, a partir del 1 de enero de 2025, los titulares de planes de pensiones con una antigüedad de al menos 10 años podrán rescatar el dinero acumulado, incluyendo tanto las aportaciones como los rendimientos generados hasta el 31 de diciembre de 2015, y en años posteriores a medida que cumplan el plazo de 10 años.
Este cambio brinda mayor flexibilidad a los ahorradores, permitiéndoles acceder a sus fondos sin necesidad de cumplir los requisitos específicos.
¿Me interesa rescatar el Plan de Pensiones?
Un plan de pensiones está diseñado como un instrumento de ahorro a largo plazo. Recuperar el dinero anticipadamente tiene sus ventajas pero también inconvenientes.
La decisión de rescatar o no el plan de pensiones no debe tomarse a la ligera. Si bien la liquidez es una opción tentadora, es importante considerar las siguientes cuestiones:
- ¿Necesitas liquidez inmediata? Si necesitas dinero y no tienes otras fuentes, el rescate podría ser una opción.
- ¿Podrías perder becas y/o ayudas? Si recibes becas, ayudas o subvenciones cuyo acceso depende de mantener un determinado nivel de renta, el rescate podría hacerte perder el acceso a estas
ayudas. - ¿Cómo afectará a tu IRPF? El dinero que recuperes es tratado por Hacienda como rendimientos del trabajo, por lo que debes incluirlo en la base imponible de tu declaración de la renta. El rescate podría aumentar tu tipo impositivo y reducir el ahorro fiscal que obtuviste con las aportaciones.
- Menos dinero para el futuro. Si sacas el dinero ahora, ya no estará disponible cuando te jubiles, lo que podría afectar tu estabilidad financiera en el futuro.
- Dejas de generar rentabilidad. El dinero en el plan sigue creciendo con los años. Sacarlo antes de tiempo significa que dejas de ganar los intereses o beneficios que podrías haber obtenido si lo mantenías invertido.
- Minoración del dinero recuperado. Al adelantar el rescate se producirá una «penalización» económica. Tendrás que consultar tu caso particular.
El rescate de planes de pensiones puede ser una opción para conseguir liquidez, aunque siempre valorando previamente el coste fiscal. Antes de decidir, reflexiona sobre tu situación financiera y tus objetivos a largo plazo.
¿Dónde se tramita el rescate del Plan de Pensiones?
Tendrás que llamar al teléfono 922 234 789 y decirles que quieres rescatar el plan de pensiones que tienes con ellos. Te enviaran la documentación a tu correo y te indicarán los pasos a seguir.
¿Cómo afecta incrementar tus ingresos en tu declaración por IRPF?
Cuando tus ingresos aumentan y superan el límite de un tramo, solo la parte que excede ese límite se grava al tipo superior, no la totalidad de tus ingresos.
Por ejemplo, si el primer tramo cubre desde 0 hasta 12.450€ con un 19% y el siguiente tramo abarca desde 12.450 hasta 20.200€ con un 24%, al tener unos ingresos de 15.000€:
- Los primeros 12.450€ se gravan al 19%.
- Los 2.550€ restantes (15.000 – 12.450) se gravan al 24%.
Información del Gobierno de Canarias
Enlace a la página del Plan de Pensiones del Gobierno de Canarias
