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Instituto Canario de Administración Pública.- Resolución de 23 de diciembre de 2025, de la Directora, por la que se hace público el Plan de Formación para 2026.
En el Instituto Canario de Administración Pública reafirmamos nuestro compromiso con la transformación de la Administración, orientada a ofrecer un servicio público de calidad que responda de manera efectiva a las demandas de una sociedad en constante evolución.
La formación para el empleo de las Administraciones públicas es definida como el conjunto de instrumentos y acciones que tienen por objeto impulsar y extender entre las Administraciones públicas y su personal una formación que responda a sus necesidades, tal como establece el Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas de 9 de marzo de 2018.
En el ejercicio de sus funciones, recogidas en el Decreto 130/2014, de 29 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de organización y funcionamiento del Instituto Canario de Administración Pública, se elabora y aprueba para el año 2026 un Plan de Formación Corporativa, con el que pretende dar respuesta a las necesidades formativas detectadas en las empleadas y empleados públicos, que permitan ofrecer un servicio a la ciudadanía más útil, eficiente y comprometido.
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