Recordamos que en la Resolución 22/2023, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se establece la jornada máxima anual y el cre´dito horario para la conciliación, para el año 2023, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, en su RESUELVO SEXTO DICE:
Horario reducido verano 2023 (Apartado 8 del Anexo de la RDGFP 669/2019, de 8 de julio)
En el periodo comprendido entre el 1 de julio y el 30 de septiembre de 2023, ambos inclusive, la jornada ordinaria de trabajo se adaptará, para favorecer la conciliación de la vida familiar, en el
sentido de reducirse una (1) hora diaria, resultando un total de treinta horas semanales durante ese periodo.
Durante el citado periodo, la parte fija del horario será de veinte horas semanales, a razón de cuatro horas diarias, entre las 9,00 y las 13,00 horas y la parte flexible entre las 7,00 y las 9,00
horas y entre las 13,00 y las 16,00 horas.
En estos periodos la jornada mínima diaria será de cinco horas.
