Desde principio del año 2023 Intersindical Canaria ha reclamado a la Dirección General de la Función Pública se proceda a parametrizar en el aplicativo SICHO de todos los empleados públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, los 7 días de permiso por asuntos particulares que por derecho les corresponden, tras la reversión o derogación de la suspensión de los acuerdos, pactos y convenios para el personal funcionario y laboral en lo relativo al permiso por asuntos particulares, vacaciones y días adicionales a los de libre disposición o de similar naturaleza.
Intersindical Canaria ha reclamado este séptimo día de permiso perdido desde el año 2012 en cada reunión, Mesa de Negociación o Comisión a la que asistimos junto con representantes de la Administración, y por fin nuestras demandas han sido escuchadas y atendidas publicándose hoy la Resolución del Director General de la Función Pública por la que se declara la recuperación del séptimo día de permiso por asuntos particulares del personal funcionario al servicio de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
El personal funcionario de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias tendrá derecho, en el ejercicio 2023, a un permiso por asuntos particulares de hasta siete días al año y se mantendrá en los sucesivos ejercicios con efectos a partir del día siguiente al de publicación de la Resolución en el Portal de Personal de la Dirección General de la Función Pública.
Queda sin efecto el apartado 5º “Asuntos Particulares”, subapartado 1, de la Resolución de la Dirección General de la Función Pública, número 395/2019, de 22 de abril de 2019, sobre vacaciones y días de asuntos particulares del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
