El 28 de abril de 2017, INTERSINDICAL CANARIA, solicitó una Evaluación de Riesgos Psicosociales al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad, tras comprobar, en una visita de nuestros delegados sindicales al Instituto de Medicina Legal, la problemática que afectaba al personal adscrito a ese Centro Directivo en relación con el volumen de trabajo y las presiones ejercidas por parte de la Dirección del mismo. Una vez realizado, se comunica a los Delegados de Prevención de la Consejería el resultado, con unas conclusiones en las que se señala que las condiciones psicosociales de la empresa reciben la valoración de riesgo MODERADO para la salud de los empleados y empleadas públicos y precisan de la IMPLANTACIÓN DE ACCIONES CON UNA PRIORIDAD ALTA(…)
Desde Intersindical Canaria queremos hacerles saber que participamos activamente de las Mesas Técnicas de carácter quincenal para la realización y puesta en marcha de un «Protocolo de Actuación frente a Situaciones de Acoso Laboral, por Orientación Sexual, Identidad de Genero u Otra circunstancia discriminatoria, de Acoso Sexual y por razón de Sexo» y que para ello, tenemos designada a una compañera que asiste con nuestras propuestas y aportaciones(…)
INTERSINDICAL CANARIA, ha solicitado a la Dirección General de la Función Pública, un calendario orientativo de los procesos selectivos para los distintos cuerpos/escalas que se han convocado, con la fecha del primer ejercicio, como se desarrolla en la Administración General del Estado(…)
