Autor: Intersindical Canaria

Comunicado de planificación de Negociación Colectiva.

La Dirección General de Función Pública ha enviado un comunicado donde informa a las organizaciones sindicales representadas en la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos, en la Mesa Sectorial de Personal Funcionario de Administración General y en la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo, las previsiones de convocatoria de los citados órganos de negociación.

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INFORMA Jornada semanal de 35 horas

Con fecha 18 de Marzo, Intersindical Canaria ha presentado escrito dirigido a la Dirección General de Función Pública, solicitando se realicen los trámites oportunos para la modificación del sistema de control horario SICHO, dando cumplimiento a lo especificado en la Ley de Presupuestos del Gobierno de Canarias, en referencia a la jornada semanal de 35 horas.

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INFORMA Mesa Técnica de Acción Social

El jueves 14 de marzo se ha celebrado la reunión de la Mesa Técnica de Acción Social, en el marco de la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos, tras la convocatoria del Director General de la Función Pública, para la negociación de las bases de resolución de Ayudas de Acción Social  para el 2019 y sucesivas convocatorias. Después de intensas reuniones desde el mes de enero, se ha culminado el documento. Quedando ahora pendiente del compromiso del Director General de F.P., de llevarlo antes de finalizar el mes de marzo de este año a la Mesa General de Empleados Públicos para su aprobación y publicación.

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Convocatoria Comisión Negociadora del Convenio Colectivo

Con fecha 13 de marzo, y tras la celebración de las Asambleas de Personal Laboral, la Dirección General del Función Pública ha convocado a las Organizaciones Sindicales a reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo el próximo 21 de Marzo.

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Boletín de noticias IC/ Marzo 2019

– Personal laboral: asambleas 12 y 13 de marzo
– Puestos vacantes – Servicio Canario de Empleo
– Huelga feminista: 8 de marzo
– Días de ausencia sin IT
– Al Gobierno de Canarias no le importa la salud de sus empleados y empleadas públicos

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