Los funcionarios de carrera tienen derecho a la promoción profesional regulada en el Estatuto Básico del Empleado Público, entendida la carrera profesional como el conjunto ordenado de oportunidades de ascenso y expectativas de progreso profesional conforme a los principios de igualdad, mérito y capacidad.
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Intersindical Canaria continúa acompañando y asesorando a todos los afectados durante todo el proceso, así como velando por el correcto cumplimiento del Acuerdo de las Bases y de las diversas convocatorias.
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Hoy tuvo lugar una reunión entre la Administración y la Comisión Asesora de Plantilla tras varias solicitudes por parte de esta organización sindical para negociar la creación de la Categoría de Titulado/a Medio Valorador/a de perfil sociosanitario en el III Convenio Colectivo de la Administración General.
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(DECRETO 156/2022, de 30 de junio, por el que se determina el calendario de fiestas laborales de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2023, y se abre plazo para fijar las fiestas locales. B.O.C. Nº 137 de 12 de Julio de 2022) (ORDEN de 25 de noviembre de 2022 por la que se […]
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Muchos de los empleados y empleadas públicas que estamos en abuso de temporalidad en la Administración General de la Comunidad Autónoma hemos sufrido muchos años incertidumbre laboral, agravios y mermas en la aplicación de los derechos que nos corresponden como trabajadores públicos.
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