La experiencia reciente y el contexto de recuperación, transformación y resiliencia, nos ofrece una oportunidad única para introducir cambios en las formas de organización del trabajo que redunden en la mejora de la prestación de los servicios públicos, en el bienestar de las empleadas y empleados públicos así como el cumplimiento de los objetivos para alcanzar una Administración del siglo XXI.
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La Indemnización por Residencia fue creada por Ley en 1965, y posteriormente desarrollado el concepto retributivo en 1971.
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El personal que se encuentre en situación de servicio activo podrá ausentarse una jornada de trabajo completa durante la semana que incluya el martes de carnaval.
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En el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) se reconoce como derecho individual del empleado público la jubilación, en los términos y condiciones establecidos en la normativa.
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Los funcionarios de carrera tienen derecho a la promoción profesional regulada en el Estatuto Básico del Empleado Público, entendida la carrera profesional como el conjunto ordenado de oportunidades de ascenso y expectativas de progreso profesional conforme a los principios de igualdad, mérito y capacidad.
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