En nuestra Comunidad existe un contrato de póliza de seguro colectivo de vida en favor del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias (CAC).
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La experiencia reciente y el contexto de recuperación, transformación y resiliencia, nos ofrece una oportunidad única para introducir cambios en las formas de organización del trabajo que redunden en la mejora de la prestación de los servicios públicos, en el bienestar de las empleadas y empleados públicos así como el cumplimiento de los objetivos para alcanzar una Administración del siglo XXI.
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La Indemnización por Residencia fue creada por Ley en 1965, y posteriormente desarrollado el concepto retributivo en 1971.
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El personal que se encuentre en situación de servicio activo podrá ausentarse una jornada de trabajo completa durante la semana que incluya el martes de carnaval.
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En el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) se reconoce como derecho individual del empleado público la jubilación, en los términos y condiciones establecidos en la normativa.
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