En la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2018, se recoge que las distintas administraciones públicas pueden negociar con su personal el abonar el 100% de sus retribuciones en la situación de incapacidad temporal, desapareciendo el «castigo» por estar enfermo. Y el Gobierno de Canarias ¿qué ha hecho? Pues nada. Una vez más, como es habitual en su gestión de personal, nos desprecia y penaliza de manera injusta(…)
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En el día de ayer, 26 de septiembre, tuvo lugar la reunión de la Mesa Técnica de Acción Social, en el marco de la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos, tras convocatoria del Director General de la Función Pública, a efectos de constituirse y ser informados las organizaciones sindicales de la situación actual en […]
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En la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2018, se recoge que las distintas administraciones públicas pueden negociar con su personal el abonar el 100% de sus retribuciones en la situación de incapacidad temporal, desapareciendo el castigo por estar enfermo. Después de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2018, la Administración General del […]
Leer másEn la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2018, se recoge que las distintas administraciones públicas pueden negociar con su personal el abonar el 100% de sus retribuciones en la situación de incapacidad temporal, desapareciendo el castigo por estar enfermo. Después de LPGE para 2018, la Administración General del Estado, ha acordado eliminar cualquier descuento por enfermedad a su personal, al igual que distintas administraciones autonómicas, como administraciones locales de nuestra Comunidad Canaria (…)
Leer másA las 09.00 de la mañana da comienzo la reunión por videoconferencia presidida por el Sr. Director General de la Función Pública, con la presencia de la Directora General de Seguridad y Emergencias, y las diferentes Organizaciones Sindicales presentes en la citada Mesa Sectorial. Se presenta por parte de la Directora General de Seguridad y […]
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