El TSJC falla a favor de Intersindical Canaria en la ausencia de negociación del Convenio Colectivo del personal laboral
En esta ocasión la demanda interpuesta contra el Decreto 217/2022, de 1 de diciembre, se fundamenta en la ausencia de una negociación efectiva y en la vulneración de los artículos 9 y 12 del III Convenio Colectivo del personal laboral de la Administración General de la Comunidad Autónoma.
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