El derecho a la promoción mediante la carrera profesional de los empleados públicos se reconoce en el año 2007 con la publicación del Estatuto Básico del Empleado Público, siendo competencia de la Administración correspondiente la regulación del modelo para su implantación.
Transcurrridos más de 17 años desde entonces, La Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias sigue pendiente de dictar una Ley de Función Pública en desarrollo de este Estatuto que regule la carrera profesional de sus empleadas y empleados públicos.
Desde diciembre del año pasado, las Organizaciones Sindicales presentes en la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos solicitaron la convocatoria de la Mesa para negociar la carrera profesional dentro del Sector de Administración General, presentando una propuesta. A día de hoy seguimos esperando a que la Administración dé un paso adelante en este tema y se decida a convocarnos.
