En los últimos años la Administración del Estado ha avanzado significativamente en lo que se refiere a la mejora de las condiciones de trabajo relacionadas con la flexibilidad de la jornada, en busca de las máximas posibilidades de conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Avance que no se ha visto reflejada en la Comunidad Autónoma de Canarias, que observamos como las condiciones de trabajo de nuestros empleados y empleadas públicos van siempre un paso por detrás en referencia a nuestros compañeros y compañeras de la Administración del Estado.

Leer INFORMA completo

© 2014. Intersindical Canaria. Federación de Administraciones Públicas. Sector de Administración General de la Comunidad Autónoma